| 제목 | 2026년도 (사)한국시험인증산업협회 신입직 직원 공개채용 | ||||||
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| 글쓴이 | 관리자 | 조회수 | 69 | ||||
| 작성일 | 2026-07-22 09:03:17 | ||||||
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2026년도 (사)한국시험인증산업협회 신입직 직원 공개채용 한국시험인증산업협회(KOTICA)는 우리나라 시험인증산업에 대한 경쟁력을 향상시키고 국제적 대응능력을 키우기 위하여 민법 제32조에 따라 2011년 8월 29일 설립한 비영리 법인입니다. KOTICA와 함께 할 유능한 인재를 발굴하고자 신입 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 07월 22일 (사)한국시험인증산업협회장 1. 모집분야, 주요직무 및 지원자격
2. 공통 응시 자격ㅇ 협회 인사규정에 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 컴퓨터 활용 및 문서작성 가능한 자 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 3. 공통 우대 사항(증명서 제출시)ㅇ 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계법령에 의거 우대 ㅇ 석·박사 학위 소지자 우대 ㅇ 제2외국어 능통자 우대 4. 전형 방법ㅇ (1차) 서류심사 → (2차) 인·적성검사 → (3차) 면접전형 5. 제출 서류ㅇ 지원시 제출서류 - 응시원서(협회 양식) 1부 - 자기소개서(협회 양식) 1부 - 개인정보 이용 동의서 1부 ※ 국가보훈대상자, 장애인 등은 해당사항을 확인할 수 있는 증빙서류 제출 ※ 한국시험인증산업협회 홈페이지(www.kotica.or.kr) 알림마당의 공지사항 참조 ㅇ 최종합격자 제출서류 - 학사 학위증명서 1부. - 석사 또는 박사 학위증명서 각 1부.(해당자에 한함) - 대학이상 최종학년 성적증명서 1부. - 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재 필) 1부. - 자격 증빙서류 및 공인어학성적증명서 각 1부.(해당자에 한함) 6. 접수기간 및 방법ㅇ 접수기간 : 2026. 7. 22.(수) ~ 2026. 7. 31.(금), 17:00까지 ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(jya1207@kotica.or.kr), 방문 및 우편접수 불가 7. 합격자 발표ㅇ 서류전형 합격자 : 2026. 8. 5.(수), 합격자에 한하여 개별 통보 ㅇ 면접대상자 : 서류전형 합격자 중 인·적성검사 완료자를 대상으로 함 ㅇ 최종합격자 : 합격자에 한하여 개별 통보 8. 근로 조건ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외(주 40시간) ㅇ 고용형태 : 수습 3개월 후 내부 규정에 따른 평가를 통해 총점 80점 이상인 직원에 대해 인사위원회 심의를 통해 정규직으로 전환(수습기간 중 급여는 100% 지급) ㅇ 급여수준 : 급여와 직급은 협회 내부 규정에 따름(학사 초임 연봉 약 3,500만원, 중식비포함) 9. 기타 사항ㅇ 모집분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 지원시 제출서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 책임임 ㅇ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에 합격을 취소할 수 있음 ㅇ 입사 지원시 제출한 개인정보는「개인정보보호법」및 개인정보 수집·이용 동의서에 따라 수집·이용·보관 및 처리됨 ㅇ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지 채용서류 의 반환을 청구할 수 있음. 반환 신청은 이메일(jya1207@kotica.or.kr)로 가능하나, 최종합격자, 전자우편을 통해 제출된 서류 또는 구직자의 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외됨 ㅇ 근무지는 서울시 서초구 양재역(3호선·신분당선) 도보 5분 거리에 위치함 ㅇ 기타 문의사항은 jya1207@kotica.or.kr 또는 02-571-0081로 문의하시기 바람 |
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