1. 모집분야 및 지원자격

 ※ 신입직 채용이므로 채용시 경력인정 불가

2. 공통 응시 자격

  ㅇ 우리 협회 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
  ㅇ 정규대학교 2022년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자
  ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  ㅇ 해외 여행에 결격사유가 없는 자
  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  ㅇ 블라인드 채용으로 연령, 성별 무관

3. 공통 우대 사항(지원시 관련 증명서 제출)

  ㅇ 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계법령에 의거 우대

4. 전형 방법

  ㅇ (1차전형) 서류심사 → (2차전형) 면접
    * 전형단계별 결과는 합격자에 한하여 개별적으로 통보(전화 또는 이메일)

5. 제출 서류

  ㅇ 지원시 제출서류
    - 입사원서(협회 양식) 1부
    - 자기소개서(협회 양식) 1부
    - 개인정보 이용 동의서 1부

 ㅇ 채용시 제출서류
    - 대학이상 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
    - 대학이상 최종학년 성적증명서
    - 주민등록등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 기재 필) 1부
    - 자격 증빙서류(해당자에 한함)
   - 공인어학성적증명서 1부(해당자에 한함)

6. 접수기간 및 방법

  ㅇ 접수기간 : 2022. 2. 7.(월) ~ 2022. 2. 18.(금), 18:00까지
  ㅇ 접수방법 : 이메일(jya1207@kotica.or.kr)접수 (방문 및 우편접수 불가)

7. 합격자 발표

  ㅇ 서류전형 합격자(면접 대상자) 발표 : 2022. 2. 22.(화) (개별통보)
  ㅇ 면접일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
  ㅇ 최종합격자 : 개별통보

8. 채용 형태

  ㅇ 정규직(3개월 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직으로 채용)
   * 인턴 기간중에는 기간제 근로계약을 체결하고 급여는 협회 내부기준에 따름

9. 기타 사항

  ㅇ 근무지는 서울 서초 양재에 있는 협회에서 근무
  ㅇ 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
  ㅇ 지원시 제출서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 협회에서 책임지지 않음
  ㅇ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에 합격을 취소할 수 있음
  ㅇ 채용시 보수, 경력산정 등은 협회 기준에 따름
  ㅇ 입사 지원시 제출한 개인정보는 개인정보보호법과 ‘개인 정보 이용 동의서’에 규정된 내용에 따라 보관･처리됨
  ㅇ 기타 문의사항은 jya1207@kotica.or.kr 또는 02-571-0081로 문의바람